2018-10

転職・就職Q&A

【有給まとめ保存版】有給義務化でパートも正社員扱いになる基準が一目でわかる!罰金、繰越、前借りは?夏季休暇との違い。「有休・有給どっち?」英語で何て言う?連続40日取れる?

有給40日とれる?連続何日?有給義務化とは?パート、アルバイト、派遣は?繰越できる?前借りは?入社1年目は?時季指定権・時季変更権とは?夏季休暇との違いは?「有休・有給」どっち?有給インターンとは?有給の理由必要?有給取得率とは?英語では?中国語では?
体験談

有給取りづらい、休みにくい雰囲気の職場から脱出。転職先で衝撃を受けた話。

有給取りづらい、休みにくい雰囲気の会社って何なんでしょう。新人って有給取りづらくないですか。有給義務化でも、会社の根っこのカルチャーは変わらないと思います。僕が経験した最初の会社と、転職後のホワイト企業との差をお話します。
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